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Les réseaux sociaux sont devenus des incontournables pour la communication des entreprises. Mais on ne pense pas forcément à les utiliser lorsqu’il est question de recrutement. Pourtant, ils font aujourd’hui partie intégrante de notre environnement professionnel, et nombreux sont les candidats et recruteurs qui cherchent à en tirer profit. Découvrez comment exploiter les réseaux sociaux afin d’attirer vos futurs talents.

Développer l’activité de son entreprise est un exercice complexe, qui va demander du temps, et qui nécessite de prendre en compte plusieurs points essentiels. Pourtant, rien ne sert de se presser et de vouloir brûler les étapes pour espérer voir des résultats dès le début, bien au contraire !

La culture d’entreprise correspond à l’ensemble des normes, valeurs et protocoles partagés par les membres d’une même société. Elle constitue un des piliers du bon fonctionnement d’une entreprise, et il est très important d’y prêter une attention particulière, et ce dès le début de l’activité.

Est-ce qu’il serait plus avantageux pour moi de prendre mes propres bureaux, ou de me tourner vers un espace partagé ? C’est une question à laquelle bon nombre de dirigeants d’entreprise, ou travailleurs indépendants sont confrontés. Que vous soyez travailleurs indépendants ou une équipe regroupant plusieurs collaborateurs, il est important de réfléchir à la localisation et au type de structure souhaités pour établir votre activité, et les solutions sont nombreuses. Parmi elles, les espaces de coworking.

Pour de nombreuses entreprises, la fermeture des locaux et la mise en place du travail à distance ont été forcées par la crise, pour autant, un retour au bureau a déjà été opéré, ou sera prochainement rendu possible pour beaucoup de secteurs d’activité.  Cependant, ce processus ne se fera pas automatiquement, et va nécessiter la mise en place de nombreux aménagements, afin de respecter les mesures sanitaires imposées par le gouvernement. Bien sûr, le point essentiel sera de suivre régulièrement les annonces gouvernementales afin d’adapter son activité et pouvoir rester ouvert en toute sécurité, mais la mise en place de votre protocole sanitaire va également passer par une bonne communication. 

Comment éviter les dépenses inutiles au sein de mon entreprise ? Voilà une question qui revient souvent ! En effet, la création ou la gestion d’une entreprise impliquent de nombreux coûts, surtout en début d’activité, et il n’est pas rare d’avoir de mauvaises surprises et de constater que ses dépenses sont malheureusement plus conséquentes que prévu.

Depuis maintenant plus d’un an, la crise sanitaire perturbe bon nombre d’activités et de secteurs professionnels. Pourtant, comme la totalité des crises, celle-ci prendra fin un jour ou l’autre (si si, on vous l’assure), toutefois, non sans conséquences. En effet, la crise de la COVID-19 risque d’impacter le monde du travail pour les prochaines années, et il est important de savoir comment se prémunir face à ces effets secondaires. C’est notamment pourquoi il est très utile, voire indispensable de se poser la question suivante : comment faire pour préparer ma stratégie de communication d’après-crise ?

Le travail à distance est un point qui amène grandement à débat actuellement. Si de nombreux travailleurs et dirigeants semblent satisfaits de leur expérience de télétravail depuis l’année 2020, beaucoup de réticences persistent. Le risque de ce type de situation est alors de voir naître un manque de motivation et un sentiment d’isolement chez les salariés, pouvant, en plus de nuire à leur bien-être, être un frein à l’activité de l’entreprise.

Cela ne vous aura pas échappé, bien sûr, depuis un an, le télétravail est devenu le centre du fonctionnement de très nombreuses entreprises. La crise ayant impacté l’ensemble du monde professionnel et des secteurs d’activité, le travail à distance s’est imposé pour la majorité des travailleurs, et tous n’ont pas été préparés à ce genre de configuration.

Depuis une vingtaine d’années, l’agriculture urbaine connait un véritable engouement, porté par des citadins friands de produits locaux. Dans cette mouvance, le conseil régional a alloué début février un milliard d’euros destiné à favoriser, d’ici 2030, l’alimentation locale en Île-de-France. Sans songer à revenir au temps où la capitale était entourée de champs et vergers, certains souhaitent une agriculture « made in Paris ». Une possibilité et une réalité à petite échelle dans une ville de plus en plus verte mais qui demeure une utopie pour beaucoup. Peut-être une « réalité utopique » ?