Bureau privé : définition, avantages et guide complet 2026

1. Bureau privé : définition et caractéristiques

Qu’est-ce qu’un bureau privé ?

Le bureau privé (ou bureau privatif) est un espace de travail fermé et dédié à une seule entreprise ou équipe, situé dans un immeuble qui en héberge plusieurs. On le trouve dans des espaces de coworking ou des immeubles de bureaux opérés.

Contrairement à l’open space où plusieurs entreprises partagent un même plateau, le bureau privé offre un espace clos avec contrôle d’accès exclusif. Il se distingue également du bail commercial traditionnel par sa flexibilité : contrat mensuel, services tout compris, sans travaux d’aménagement à prévoir.

Synonymes courants :

• Bureau privatif
• Bureau fermé
• Bureau opéré
• Private office
• Bureau serviced

Les 3 caractéristiques essentielles

1. Espace clos et dédié

Le bureau privé dispose de murs ou cloisons vitrées qui isolent votre équipe. La surface varie selon vos besoins : de 10 m² pour 1-2 personnes jusqu’à 60 m² pour des équipes de 15 personnes. La norme AFNOR recommande un minimum de 10 m² par poste de travail dans un espace fermé, contre 5 m² en open space.

2. Accès exclusif et sécurisé

Vous et vos collaborateurs disposez de badges d’accès individuels. Personne d’autre ne peut entrer dans votre bureau. Cette exclusivité garantit la confidentialité de vos échanges, la sécurité de vos documents et le respect du RGPD si vous traitez des données sensibles.

3. Services tout compris

Le loyer inclut l’ensemble des services nécessaires au quotidien : mobilier ergonomique, connexion internet très haut débit, ménage, maintenance, domiciliation commerciale, accès aux espaces communs (salles de réunion, cuisine, détente). Vous n’avez aucune gestion administrative à prévoir.

Bureau privé vs autres solutions

Pour bien comprendre ce qui distingue le bureau privé, voici un comparatif avec les principales alternatives :

Critère	Bureau privé	Open space	Bail 3-6-9	Télétravail
Confidentialité	✅ Totale	❌ Limitée	✅ Totale	✅ Totale
Flexibilité contrat	✅ Mensuel	✅ Mensuel	❌ 3 ans minimum	✅ Immédiat
Services inclus	✅ Tout compris	✅ Tout compris	❌ À gérer	❌ Aucun
Coût mensuel	€€€ (600-900€/poste)	€ (300-500€/poste)	€€€€ (variable + charges)	Gratuit
Image de marque	✅ Forte	⚠️ Variable	✅ Forte	❌ Faible
Réception clients	✅ Espace dédié	⚠️ Salles réservées	✅ Total contrôle	❌ Impossible
Dépôt de garantie	1-2 mois	1 mois	3-6 mois	Aucun
Préavis sortie	1-3 mois	1 mois	6 mois minimum	Aucun

Verdict : Le bureau privé est le compromis idéal entre la flexibilité du coworking et la confidentialité d’un bureau traditionnel, sans l’engagement lourd d’un bail commercial.

2. Pourquoi choisir un bureau privé ? Les 5 avantages décisifs

1. Confidentialité et sécurité des données

Dans un bureau privé, vos conversations restent privées. Pas de collègue d’une autre entreprise qui entend vos négociations commerciales ou vos échanges RH sensibles.

Bénéfices concrets :

• Conformité RGPD facilitée : les données clients ne circulent pas dans un espace partagé
• Réunions confidentielles : échanges avec avocats, experts-comptables, investisseurs sans risque d’indiscrétion
• Documents sécurisés : armoires fermées, contrôle d’accès strict, aucun passage de personnes externes
• Propriété intellectuelle protégée : développement de produits, stratégies business, brevets en toute discrétion

Chiffre clé : 78% des entreprises traitant des données sensibles (finance, santé, juridique) privilégient le bureau privé selon une étude du baromètre du coworking 2025.

2. Productivité et concentration optimales

Le bruit est l’ennemi de la concentration. Dans un open space, le niveau sonore peut atteindre 60-70 décibels aux heures de pointe, soit l’équivalent d’une conversation animée permanente.

Impact mesurable :

• Réduction du bruit ambiant de 60% par rapport à un open space
• Interruptions maîtrisées : vos collègues peuvent fermer la porte pour des tâches exigeant de la concentration (rédaction de contrats, développement, analyses financières)
• Environnement stable : pas de rotation de coworkers inconnus chaque jour, votre équipe trouve ses repères
• Personnalisation : température, éclairage, musique d’ambiance selon vos préférences

Une étude de l’université de Berkeley a démontré qu’un environnement calme augmente la productivité de 15% sur des tâches cognitives complexes.

3. Flexibilité sans engagement long

Le bureau privé vous libère de la rigidité du bail commercial traditionnel.

Comparaison bail 3-6-9 vs bureau privé :

Bail commercial	Bureau privé
Durée minimum : 3 ans	Durée minimum : 1 mois (souvent 3-6 mois en pratique)
Dépôt de garantie : 3-6 mois	Dépôt de garantie : 1-2 mois
Travaux d’aménagement : 15 000-50 000€	Clé en main : 0€
Sortie anticipée : pénalités lourdes	Préavis : 1-3 mois
Charges variables (électricité, internet, assurances)	Loyer all-inclusive

Cas d’usage :

• Vous testez un nouveau marché : 6 mois de bureau privé pour évaluer le potentiel avant de vous engager sur 3 ans
• Votre startup recrute rapidement : vous passez de 5 à 12 personnes en 8 mois, changement d’espace facilité
• Projet temporaire : bureau privé pour une mission de conseil de 18 mois sans engagement pérenne

4. Image de marque et professionnalisme

Votre adresse commerciale envoie un signal fort à vos clients, partenaires et candidats.

Les atouts d’un bureau privé premium :

• Adresse prestigieuse : quartiers d’affaires reconnus (Opéra, Madeleine, Étoile à Paris)
• Espaces soignés : architecture, design intérieur, mobilier de qualité reflètent votre ambition
• Réception de clients : salle d’attente accueillante, salles de réunion équipées, pas d’improvisation
• Signalétique personnalisée : logo de votre entreprise à l’entrée du bureau, marque visible

Exemple concret : Un cabinet d’avocats spécialisé en M&A a constaté que son taux de conversion lors des premiers rendez-vous clients avait augmenté de 20% après avoir quitté un bureau de banlieue pour un bureau privé dans un immeuble haussmannien rénové du 8e arrondissement.

5. Services tout compris : le bureau opéré

Le bureau opéré vous décharge de toute logistique. Vous vous concentrez sur votre métier, l’opérateur de coworking gère le reste.

Ce qui est inclus dans le loyer :

✅ Infrastructure IT

• Connexion fibre optique (500 Mbps à 1 Gbps)
• Wifi sécurisé entreprise
• Support technique réactif

✅ Mobilier et équipements

• Bureaux réglables en hauteur
• Sièges ergonomiques certifiés
• Rangements fermés
• Écrans sur demande (selon opérateurs)

✅ Services quotidiens

• Ménage quotidien (bureaux) et hebdomadaire approfondi
• Maintenance (électricité, plomberie, climatisation)
• Gestion du courrier
• Accès 24/7 avec badge sécurisé

✅ Espaces communs

• Salles de réunion (quota d’heures inclus, souvent 10-20h/mois)
• Cuisine équipée et coin café
• Espaces détente
• Phone box pour appels confidentiels

✅ Services premium (selon opérateurs haut de gamme)

• Conciergerie d’entreprise
• Petits-déjeuners et snacks
• Événements networking
• Accès réseau multi-sites

Économie réalisée : En additionnant loyer nu + charges + internet + assurances + ménage + maintenance d’un bureau traditionnel, le coût réel dépasse souvent de 30-40% le prix affiché. Le bureau privé tout compris élimine ces mauvaises surprises.

3. Pour qui est fait le bureau privé ?

Profils d’entreprises idéaux

1. Scale-ups et startups en croissance (3-15 personnes)

Vous êtes passés du stade « 2 fondateurs dans un garage » à une vraie équipe structurée. Le télétravail ne suffit plus à créer une culture d’entreprise, mais vous n’êtes pas prêts à vous engager sur 3 ans.

Le bureau privé vous permet de :

• Fédérer vos équipes autour d’un lieu physique identifié
• Accueillir de nouveaux collaborateurs dans un espace professionnel
• Ajuster la taille de votre bureau au rythme de vos recrutements (scalabilité)
• Recevoir investisseurs et partenaires dans un cadre valorisant

2. Professions libérales réglementées

Avocats, notaires, experts-comptables, consultants : la confidentialité n’est pas une option, c’est une obligation déontologique.

Le bureau privé répond à vos contraintes :

• Secret professionnel : échanges clients totalement confidentiels
• Image de sérieux : adresse prestigieuse et décoration sobre attendues par votre clientèle
• Réception clients : salle d’attente dédiée, salles de réunion pour dossiers sensibles
• Domiciliation : adresse professionnelle pour inscription à l’ordre et communication officielle

3. Équipes commerciales et conseil

Vous passez 60% de votre temps chez vos clients, mais vous avez besoin d’une base arrière pour coordonner l’équipe, préparer les propositions commerciales et faire le reporting.

Le bureau privé offre :

• Flexibilité : inutile de louer 15 postes si 8 personnes seulement sont présentes simultanément
• Salles de réunion : réservables à la demande pour présenter vos offres à de gros clients
• Multi-sites : certains opérateurs proposent un réseau de bureaux dans plusieurs villes (Paris, Lyon, Bordeaux) avec un seul abonnement

4. Filiales et antennes régionales de grands groupes

Votre groupe basé à Lyon veut ouvrir un bureau satellite à Paris pour 6 commerciaux. Créer une structure juridique complète et louer un bureau traditionnel serait disproportionné.

Le bureau privé permet :

• Test de marché : vous validez le potentiel parisien avant d’investir lourdement
• Agilité : si les résultats ne sont pas au rendez-vous, vous fermez l’antenne avec un simple préavis de 2 mois
• Maîtrise des coûts : budget prévisible au centime près, aucune surprise sur les charges

5. Freelances premium et duos de consultants

Vous êtes consultant indépendant ou associé avec un autre freelance. Vous cherchez à vous démarquer des « travailleurs nomades de café » avec une vraie adresse professionnelle.

Le bureau privé vous apporte :

• Crédibilité : adresse commerciale d’un quartier d’affaires sur vos cartes de visite et devis
• Séparation vie pro/perso : finies les réunions Zoom depuis votre canapé
• Réseautage maîtrisé : vous gardez votre indépendance tout en côtoyant d’autres professionnels dans les espaces communs

Quand le bureau privé n’est PAS adapté

Soyons honnêtes, le bureau privé n’est pas la solution universelle.

❌ Très grandes équipes (>20 personnes) → Un plateau dédié avec bail commercial devient plus compétitif

❌ Activités nécessitant équipements spécifiques lourds → Atelier, laboratoire, entrepôt logistique : les bureaux opérés sont inadaptés

❌ Budget très serré → L’open space en coworking reste 40-50% moins cher qu’un bureau privé

❌ Besoin de personnalisation structurelle totale → Si vous voulez repeindre en noir, casser des cloisons, installer un bar à bières : le bail commercial vous laisse plus de liberté (moyennant accord du propriétaire)

4. Les critères pour choisir son bureau privé

1. Localisation et accessibilité

L’emplacement de votre bureau influence directement le temps de trajet de vos équipes, votre attractivité pour les candidats et l’image perçue par vos clients.

Questions à vous poser :

• Quartier d’affaires ou quartier résidentiel ? Les quartiers centraux (Opéra, Madeleine) rassurent les clients corporate, les quartiers en développement (Bastille, République) séduisent les startups et créatifs.
• Transports en commun : Proximité métro/RER à moins de 5 minutes à pied ? Plusieurs lignes accessibles ? (critère n°1 pour les salariés)
• Parking et mobilités douces : Places de parking visiteurs ? Local vélos sécurisé ? Bornes de recharge électrique ?
• Commodités : Restaurants pour déjeuners clients, pharmacie, poste, banque dans un rayon de 300m ?

Exemple Deskopolitan : Nos 3 espaces parisiens (Opéra, Madeleine, Étoile) sont situés à moins de 2 minutes à pied d’au moins 2 lignes de métro, dans des immeubles haussmanniens qui en imposent dès le hall d’entrée.

2. Surface et capacité

Quelle taille de bureau pour combien de personnes ? Voici un guide basé sur les normes AFNOR et les retours d’expérience.

Règle d’or : Prévoyez toujours 20-30% d’espace supplémentaire par rapport à vos besoins actuels. Votre équipe va grandir, recruter un stagiaire ou accueillir ponctuellement un partenaire. Mieux vaut un bureau un peu grand que de devoir déménager 6 mois après votre installation.

3. Services et équipements inclus

Tous les bureaux privés ne se valent pas. Voici la checklist des essentiels à vérifier avant de signer.

Infrastructure IT (critique pour tous les métiers) :

• ✅ Débit internet minimum : 100 Mbps symétrique (idéal : 500 Mbps à 1 Gbps)
• ✅ Wifi sécurisé avec SSID dédié pour votre entreprise
• ✅ Possibilité de créer un VPN d’entreprise
• ✅ Support technique joignable (et réactif !) en cas de panne

Mobilier et aménagement :

• ✅ Bureaux réglables en hauteur (bien-être et conformité normes du travail)
• ✅ Sièges ergonomiques certifiés (dos, lombaires)
• ✅ Rangements individuels fermés à clé
• ✅ Éclairage naturel + éclairage d’appoint ajustable
• ✅ Fenêtres ouvrantes (aération, pas que la clim)

Services opérationnels :

• ✅ Accès 24/7 ou horaires étendus (7h-22h minimum) ?
• ✅ Ménage : quotidien ou hebdomadaire ? Quelle qualité ? (visiter le lieu en fin de journée pour juger)
• ✅ Domiciliation commerciale incluse dans le loyer ?
• ✅ Gestion du courrier : réception, scan, réexpédition

Espaces communs (souvent sous-estimés) :

• ✅ Salles de réunion : combien d’heures incluses par mois ? Réservation facile (app mobile) ? Équipement (écran, visio) ?
• ✅ Espaces détente : canapés, baby-foot, terrasse ?
• ✅ Cuisine équipée : frigo, micro-ondes, lave-vaisselle, machine à café de qualité (pas un Nespresso premier prix)
• ✅ Phone box : cabines insonorisées pour appels confidentiels

Services premium (opérateurs haut de gamme) :

• Conciergerie d’entreprise (pressing, courses, réservations restaurants)
• Petits-déjeuners et collations illimitées
• Événements networking mensuels
• Accès à un réseau multi-sites (très utile si vous voyagez)

4. Contrat et conditions financières

Le diable se cache dans les détails contractuels. Décryptage.

Type de contrat : Le bureau privé se loue via un contrat de prestation de services, pas un bail commercial. C’est fondamental : ce n’est pas un contrat de location immobilière, mais un abonnement à des services (espace + services).

Conséquences pratiques :

• Pas de droits au bail (vous ne pouvez pas revendre votre « pas de porte »)
• Résiliation plus souple qu’un bail 3-6-9
• TVA déductible sur l’ensemble (loyer + services)

Durée et préavis :

• Durée minimale : varie de 1 mois (rare) à 6-12 mois selon les opérateurs
• Préavis de sortie : 1 à 3 mois en moyenne (lire attentivement les clauses)
• Reconduction : tacite ou expresse ? (préférez tacite pour plus de souplesse)

Tarification transparente :

Ce qui DOIT être inclus dans le loyer annoncé :

• Électricité, chauffage, climatisation
• Internet très haut débit
• Ménage
• Maintenance
• Domiciliation commerciale
• Accès 24/7
• Quota de salles de réunion (précisez combien d’heures)

Ce qui peut être en supplément :

• Heures de salles de réunion au-delà du quota
• Consommables (papier, stylos) si non fournis
• Impressions en grand volume
• Services de conciergerie premium

Fourchettes tarifaires indicatives Paris intra-muros (2026) :

Ces tarifs sont indicatifs et varient selon les services inclus, la qualité de l’immeuble et la taille du bureau.

Dépôt de garantie : Généralement 1 à 2 mois de loyer, restitué à la sortie (déduction faite d’éventuelles dégradations). Certains opérateurs proposent une caution bancaire pour éviter de mobiliser de la trésorerie.

5. Culture et communauté

Ce critère est souvent négligé, pourtant il influence votre expérience quotidienne.

Profil des autres occupants :

• Quel mix de secteurs ? (tech, conseil, créatifs, professions libérales)
• Taille des entreprises présentes ? (solos, startups, filiales de grands groupes)
• Opportunités de synergies business ?

Animations et événements :

• Petit-déjeuners networking mensuels ?
• Conférences thématiques (juridique, RH, marketing) ?
• After-works pour rencontrer d’autres coworkers ?

Valeurs de l’opérateur :

• Engagement RSE (tri des déchets, énergie verte, fournisseurs locaux) ?
• Politique d’inclusion et de diversité ?
• Support aux startups (mentorat, mise en relation investisseurs) ?

Atmosphère générale : Visitez le lieu un mardi à 15h et un jeudi à 11h. L’ambiance est-elle studieuse ou plutôt décontractée ? Correspond-elle à votre culture d’entreprise ?

5. Comment réserver un bureau privé ? Le parcours en 5 étapes

Étape 1 : Définir vos besoins (Jour 0)

Avant de contacter le moindre opérateur, clarifiez vos attentes.

Questions à vous poser :

• Combien de postes aujourd’hui ? Dans 6 mois ? Dans 12 mois ?
• Localisation géographique prioritaire ? (quartier, proximité métro)
• Budget mensuel disponible ? (n’oubliez pas le dépôt de garantie)
• Services indispensables vs nice-to-have ?
• Durée d’engagement souhaitée ?

Outil pratique : Créez un tableau comparatif avec ces critères en colonnes et les différents opérateurs en lignes. Notez de 1 à 5 chaque critère lors de vos visites.

Étape 2 : Visiter les espaces (Jour 1-7)

Ne vous contentez jamais de photos sur un site web. Visitez physiquement au moins 3 bureaux avant de décider.

Checklist de visite :

• ✅ Tester la qualité du wifi (speedtest sur votre téléphone)
• ✅ Évaluer l’acoustique (parle-t-on fort dans les couloirs ? Entend-on les voisins ?)
• ✅ Vérifier la luminosité naturelle (crucial pour le bien-être)
• ✅ Essayer les sièges et bureaux (ergonomie)
• ✅ Visiter les salles de réunion et espaces communs
• ✅ Rencontrer l’équipe de gestion du site (réactivité, sympathie)
• ✅ Discuter avec 1-2 coworkers présents (retour d’expérience authentique)

Conseil d’expert : Visitez à différents moments de la journée si possible. Un bureau calme à 10h peut devenir bruyant à 14h quand tout le monde revient de déjeuner.

Étape 3 : Comparer et négocier (Jour 7-14)

Vous avez visité 3-4 options. Il est temps de demander des devis détaillés.

Ce que doit contenir un devis :

• Prix mensuel par poste (ou au m²)
• Liste exhaustive des services inclus
• Heures de salles de réunion incluses
• Tarif des heures supplémentaires de salles
• Montant du dépôt de garantie
• Durée d’engagement minimum
• Préavis de sortie
• Conditions de renouvellement

Points de négociation possibles :

• Réduction si engagement sur 12 mois vs 6 mois
• Heures de salles de réunion supplémentaires offertes
• Domiciliation commerciale incluse (si elle est en option)
• Période d’essai de 1 mois à tarif réduit

Étape 4 : Signer et aménager (Jour 15-21)

Vous avez choisi votre bureau. Place à l’administratif et à la personnalisation.

Documents à fournir (généralement) :

• Kbis de moins de 3 mois
• Pièce d’identité du signataire
• RIB pour prélèvement automatique
• Justificatif de domicile (si demandé)

Personnalisation autorisée :

• Logo de votre entreprise sur la porte (souvent inclus)
• Plantes, posters, décoration murale légère (souvent autorisée)
• Couleur des murs (rarement autorisée, sauf engagement long)

Paramétrage technique :

• Attribution des badges d’accès individuels
• Configuration des accès wifi sécurisés
• Activation de la domiciliation commerciale
• Briefing sur les règles de vie du lieu

Étape 5 : Emménager et profiter (Jour 22)

Le jour J est arrivé. Voici comment réussir votre installation.

Le jour d’emménagement :

• Arrivez tôt pour installer le mobilier personnel (plantes, cadres, déco)
• Testez tous les équipements (prises, wifi, éclairage, rangements)
• Rencontrez l’équipe de gestion pour un briefing complet
• Repérez les espaces communs (toilettes, cuisine, salles de réunion)

La première semaine :

• Réservez une salle de réunion pour tester le système de réservation
• Participez à un événement networking pour rencontrer les voisins
• Testez le support technique (même sans problème, pour savoir qui appeler en cas de pépin)
• Récupérez votre premier courrier pour vérifier que la domiciliation fonctionne

Astuce Deskopolitan : Nous organisons un café d’accueil le premier jour de chaque nouvel arrivant pour faciliter l’intégration à la communauté.

Conclusion : Le bureau privé, une solution d'avenir

Le bureau privé n’est pas un simple compromis entre coworking et bail traditionnel. C’est un modèle à part entière qui répond aux nouveaux modes de travail : flexibilité, services, qualité de vie, tout en préservant confidentialité et image de marque.

Récapitulatif : Pour qui est-ce fait ?

✅ Vous devriez choisir un bureau privé si :

• Vous êtes une équipe de 3 à 15 personnes
• La confidentialité est cruciale pour votre activité
• Vous voulez une adresse prestigieuse sans engagement lourd
• Vous recherchez des services tout compris
• Votre entreprise est en croissance (besoin de flexibilité)

⚠️ Reconsidérez si :

• Votre équipe dépasse 20 personnes (plateau dédié plus adapté)
• Votre budget est très contraint (l’open space est moins cher)
• Vous avez besoin d’équipements spécifiques lourds
• Vous voulez personnaliser structurellement l’espace (peinture, cloisons)

Notre conviction chez Deskopolitan : Le bureau de demain ne se résume pas à des mètres carrés. C’est une expérience globale : localisation inspirante, design soigné, services impeccables, communauté stimulante. Le bureau privé premium incarne cette vision.

Votre entreprise mérite un espace à la hauteur de ses ambitions. Découvrez nos bureaux et constatez la différence.

FAQ : Bureau privé

Quelle est la différence entre bureau privé et bureau privatif ?

Aucune, ce sont deux termes parfaitement synonymes. Les deux désignent un espace de travail fermé, clos et dédié à une seule entreprise ou équipe. On parle aussi parfois de « bureau fermé » ou « bureau opéré » pour désigner la même chose.

Combien coûte un bureau privé à Paris en 2026 ?

Les tarifs varient de 400 à 1 200 €/poste/mois selon la localisation et le niveau de services. Quartiers périphériques : 400-600 €. Quartiers centraux : 600-800 €. Quartiers premium (Opéra, Madeleine, Étoile) : 800-1 200 €. Ces prix incluent généralement tous les services (internet, ménage, domiciliation, accès salles de réunion).

Peut-on personnaliser son bureau privé ?

Oui, dans une certaine mesure. La plupart des opérateurs autorisent : signalétique à vos couleurs, décoration murale légère, plantes, mobilier personnel complémentaire. En revanche, les modifications structurelles (peinture des murs, percement, cloisons) nécessitent l’accord préalable et sont rarement autorisées sur des contrats courts.

Quelle surface pour un bureau privé de 5 personnes ?

Prévoyez 25 à 35 m² minimum pour 5 postes de travail confortables. Cette surface inclut les bureaux individuels, les espaces de circulation, les rangements et idéalement un petit coin informel pour des points rapides. La norme AFNOR recommande 10 m² par personne dans un espace fermé.

Le bureau privé inclut-il la domiciliation commerciale ?

Dans la grande majorité des cas, oui. La domiciliation commerciale (utilisation de l’adresse pour votre immatriculation au RCS, factures, communication) est incluse dans le loyer. Vérifiez toutefois explicitement ce point dans votre contrat, car certains opérateurs low-cost la facturent en supplément.

Quel préavis pour quitter un bureau privé ?

Le préavis varie généralement de 1 à 3 mois selon les opérateurs et votre durée d’engagement initiale. Contrats mensuels flexibles : préavis de 1 mois. Engagements de 6 mois : préavis de 2 mois. Engagements de 12 mois : préavis de 3 mois. Lisez attentivement les clauses contractuelles avant de signer.

Bureau privé : obligation de venir tous les jours ?

Non, aucune obligation de présence. Vous louez un espace dédié à votre entreprise, que vos équipes soient présentes ou non. Vous pouvez tout à fait combiner bureau privé et télétravail partiel. Vous payez l’espace en continu (comme un abonnement), contrairement aux formules « flex desk » où vous payez à l’usage.

Peut-on recevoir des clients dans un bureau privé ?

Absolument, et c’est même un des principaux atouts. Votre bureau privé vous permet d’accueillir clients et partenaires dans un cadre professionnel valorisant. Pour les réunions élargies (>4 personnes), vous réserverez une salle de réunion équipée. L’accueil se fait généralement dans le hall ou une zone d’attente commune avant de monter dans votre bureau.

Bureau privé ou open space : comment choisir ?

Le choix dépend principalement de 3 critères :

• Confidentialité : Traitez-vous des données sensibles ? → Bureau privé
• Budget : L’open space coûte 40-50% moins cher
• Culture d’équipe : Préférez-vous l’isolement (bureau privé) ou les interactions spontanées (open space) ?

En règle générale : équipes de moins de 3 personnes → open space suffit. 4-15 personnes avec besoin de confidentialité → bureau privé. Plus de 15 personnes → plateau dédié avec bail.

Le bureau privé est-il éligible au télétravail ?

Oui, vous gérez librement l’organisation du travail de vos équipes. Rien ne vous empêche de combiner bureau privé (pour les jours de présence) et télétravail partiel. Certaines entreprises louent un bureau pour 8 postes alors que seulement 5-6 personnes sont présentes simultanément, les autres étant en télétravail ou chez les clients.